会计学院党委共有党员388人，其中在职教师党员 62人，退休教师党员35人，学生党员291人。共设党支部18个，其中在职教师党支部4个，与教学系（专业）相对应，退休教师党支部2个，学生党支部12个，设有专职组织员1人。会计学院党委于2021年完成换届，产生了新一届党委。新一届党委由7名党委委员组成。
会计学院党委在学校党委的正确领导下，认真贯彻习近平总书记关于教育和高校党建的重要论述，围绕立德树人这一根本任务来抓党建，协调推进“强化党组织的政治功能，党建铸魂”“发挥党组织的组织功能，党建聚气”“党建与业务深度融合，党建培元”“以课程思政为抓手，党建固本”等工程，推动学院各项事业取得了高质量的发展。
2017年会计学专业入选首批北京市一流专业；2018年会计学院所属工商管理学科获批北京市高精尖学科；2019年会计学专业入选首批国家级一流本科专业建设点，2020年财务管理专业入选国家级一流本科专业建设点，实现国家级一流本科专业建设点全覆盖；2020年会计学院党委获“北京高校先进党组织”；2021年会计学院被评为“北京高校德育工作先进集体”；2022年在审计专硕评估中进入“B+”行列；毕业生就业率接近100%，位列四大会计师事务所注册会计师毕业院校排行全国第六名。2018、2019、2020、2021、2022年会计学院连续五年在学校年度考核中均荣获优秀。
强化党组织的政治功能，党建铸魂
党的二十大报告指出：“教育是国之大计、党之大计。培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题”。学院党委将“为党育人，为国育才”作为学院发展的“魂”，把政治建设放在首位。学院党委通过强化党委理论中心组学习、党支部学习、教师政治学习和基层党校学习，进一步强化积极分子培养和党员教育管理工作，积极开展书记讲党课的活动，充分发挥党组织的政治功能，引领师生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述，深入学习贯彻党的二十大精神和市第十三次党代会精神，对“两个确立”的决定性意义入脑入心，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
党的二十大胜利召开之际，学院党委第一时间组织集中收看和学习，2023年深入开展“学习二十大，奋进新征程”，积极组织开展党的二十大精神的学习、宣讲，兴起学习宣传党的二十大精神热潮，学院党委书记、各党支部书记讲授党的二十大精神专题党课。学院教师深入开展“党的二十大精神进课堂”等活动，并以党的二十大精神为指导开展科研工作，研究阐释党的二十大精神。学院分团委组织各团支部积极开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程” 主题教育实践活动，定期更新会计学院《青年大学习》、《微团课》等专题栏目，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神在青年中入耳入脑入心。
学院党委高度重视意识形态阵地管理工作，专题研究意识形态工作，做好舆情应对和引导，积极开展师生思想动态调研，注重教材排查与管理工作，加强意识形态教育和讲座、论坛与会议以及公众号的意识形态管理，守好政治安全底线。
强化党组织的组织功能，党建聚气
提升党组织的组织力，最根本的就是要把师生党员和群众团结凝聚在党的旗帜之下，充分激发师生的精气神，在学院中形成“永远跟党走，聚精会神落实立德树人根本任务”的强大气场。
“打铁必须自身硬”。学院党委落实落细“不忘初心，牢记使命”主题教育和党史学习教育，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。全力支持与配合学校对学院党委的巡察工作，对于问题即查即改，做好巡察的整改工作，以主题教育活动和巡察整改为契机进一步压紧压实全面从严治党主体责任。书记认真履行全面从严治党第一责任人的职责，班子成员在分管领域自觉履行全面从严治党职责，加强同级提醒与监督，不断压紧压实全面从严治党主体责任。
严格执行学院工作制度，持续强化议事决策的公正、公平和有效性。学院党委会和党政联席会的召开均由党委书记主持，按照传达、通报、讨论审议的内容展开，党委书记做末位表态发言。对于需由党委会对政治原则、政治立场、政治方向先行把关的事项，由党委会会议先行把关，然后再提交党政联席会议讨论决定。凡“三重一大”事项，均经过集体决策。
学院党委高度重视师德师风建设，严格落实《首都经济贸易大学开展师德专题教育工作方案》，结合学院实际守正创新，推出匠心琢玉•会院师声稿件15期，弘扬为师为学、行为世范的高尚师德情操，并高度重视师德师风传承工作，每年教师节均召开师德师风座谈会暨新入职教师拜师活动。近年来，1名教师获评“全国教育系统先进工作者”，2名教师获评“北京市优秀教师”，1名教师获评“北京市师德先锋”，3名教师获评“北京市高等学校教学名师”，形成“老年教师有引领，中年教师有担当，青年教师有追随”的良好师德师风传承态势和风清气正、积极向上、团结协作的学院文化氛围。2021年会计学院被评为“北京高校德育工作先进集体”。
党建与业务深度融合，党建培元
在围绕立德树人抓党建的过程中，学院党委坚持系统思维，从规划年度目标、人才队伍建设、发挥党支部战斗堡垒作用等方面，进一步夯实工作基础。
学院党委充分发挥在学院工作把方向、管大局和保落实的作用，每年都围绕着学校提出的“立德树人践初心、服务首都担使命”的要求，明确学院的工作重点和工作目标。如2022年就确定了“1+2+3+4+95%”的年度业务发展工作思路和目标。年末，环境资源会计审计研究中心已成立并已开展研究平台建设，并强化服务首都的使命担当，如成功承办北京市审计系统专业理论和实务操作竞赛；本科生数智化国际会计方向班已开设；已申报成功2项高水平课题；发表5篇A1期刊；就业率达到97%。
党建与人才队伍建设相结合。按照学校党委坚持“引育并举”的方略，确立了“外引内培、按龄规划”的人才强院战略。专任教师中，高级职称占56%，博士占89%，86%的教师毕业于外校。近年来，财务管理学获批国家级线上线下混合式一流课程；审计学入选教育部课程思政示范课程、教学名师和团队；3名教师获评“北京市高等学校教学名师”。2018年-2023年6月，学院教师共发表权威B以上论文125篇，其中在《经济研究》《管理世界》等A1期刊发表论文19篇，获批国家级课题13项。1名青年教师参与的成果获第八届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖。学院3名青年教师入选北京市骨干人才计划，1名青年教师获得财政部（后备）会计领军人才称号，1名青年教师入选全国高端会计人才培养工程，1名青年教师入选财政部国际化高端会计人才培养工程。
学院党委不断增强基层党支部工作的规范性，教师党支部书记均为“双带头人”，积极开展党建创新创优活动，在党支部层面深入党建与业务的融合。所属党支部获评校级主题党日一等奖1次、党建创新项目一等奖2次；学院宣传工作获评“学习型党组织建设品牌项目”和“文化建设品牌项目”。同时，2018级会计学（注册会计师专门化）卓越班获得“北京高校示范学生基层组织（班级）”称号、北京市先进班集体称号。特别是抗击新冠肺炎疫情中，师生党员率先垂范，积极响应党的号召参与属地和校园防控，逆向而行，不惧风险，圆满完成各项任务，未发生涉疫事件。
以课程思政为抓手，党建固本
抓党建就是抓育人，高质量学院党建和学院事业发展必须落实到高质量的人才培养上。学院党委按照学校的顶层设计，以课程思政建设为关键结点有效联结教师工作体系与学生工作体系，把思想政治工作贯穿人才培养始终，构建“大思政”格局，不断提升人才培养质量。在此过程中，学院党委按照学校文件要求，凝练专业特点、打造学院特色，一体化推进学院的课程思政与专业思政。依托栾甫贵教授所承担的2021年党建课题，集思广益，构建了以社会主义核心价值观为指导、以“立德树人”为根本任务、以诚信为专业核心素养、以价值创造为思维体系、以人才培养方案为育人载体、以四个模式为思政元素主要融入路径的会计学专业思政与课程思政一体化建设框架。同时，学院党委通过创新师说的形式，开设以教研室为单位的专业思政大家谈集体师说，以及开展课程思政推进会和专业思政研讨会等专项活动，不断的总结与宣传经验，发挥党员的先锋模范作用，持续深化学院课程思政的氛围。审计学和成本管理会计课程分别获评国家级和市级课程思政示范课程。1名教师获北京高校教书育人“最美课堂”二等奖；2名教师分别获学校首届和第二届课程思政设计大赛一等奖；2名教师在2022年学校青教赛中获得一、二等奖；1名教师获“最受学生欢迎教师”奖，学校课程思政验收结项获得“优秀”。
学院党委还通过深化课程和教材改革、根据人才需求实施差异化人才培养、搭建“校内实验、校外实践、创新创业、专业竞赛”等“四位一体”实践创新平台，充分利用德勤国家级校外实践基地，在实践环节有机融入思政元素，多措并举提高人才培养质量。在学生层面，学院党委注重挖掘会计人才培养中的红色资源，开展以核心价值观为导向的主题教育活动，以提升专业素质为导向的学术文化节和红色会计知识竞赛，以及以培养综合能力为导向的实践活动，深入开展团建活动，连续两年获批共青团中央“活力团支部”称号。
今后，会计学院继续在学校党委的坚强领导下，坚决贯彻落实“内强实力、外树形象、加强建设、深化改革、提升质量”的工作方针，提升学院党委和所属党支部的政治与组织功能，进一步发挥党建引领和党支部的战斗堡垒作用，进一步强化党建与业务的融合，不断提高党建水平，进一步促进学院高质量发展，落实好立德树人的根本任务。