答辩时间：2026-05-22 9:00
答辩地点：花乡校区华侨A206
专业：企业管理&技术经济及管理
答辩论文信息：
（多个人情况）
详情：https://cba.cueb.edu.cn/xzsy/0372af897de54a54a9a5bdcc65ebfc6b.htm
学位论文简介
学生姓名：郑珊珊
论文题目：ESG评级对负面传闻引致的企业股价下跌的抑制作用与机制研究
学位论文简介：
本文以企业负面传闻为研究情境，选取2009-2024年中国A股上市公司负面传闻事件为研究样本，尝试回答以下问题：第一，负面传闻事件会驱使企业股价波动呈现什么趋向，如为不利趋向（股价下跌），那会以多大程度向下波动？第二，面对负面传闻冲击时，企业高ESG评级能否抑制其对股价的不利影响，即是否能够减小负面传闻引致的企业股价下跌？第三，企业可通过哪些内外部因素，强化ESG评级对负面传闻引致的股价不利影响的抑制作用？对此，本文首先引入合成控制法，将企业股价下跌幅度作为一个表征股价波动的待解释变量，然后从影响股价韧性的因果链条角度探究ESG评级对其产生抑制作用的影响路径及其具体机制，同时对ESG三个维度进行异质性分析，为提升企业风险缓解能力、稳定资本市场运行、推动ESG高质量发展提供重要理论参考和应用价值。
在学期间主要研究成果：
1.已刊载的学术论文
[1] Zheng Shanshan, Wang Derek D. The local economic impacts of mega nuclear accident: A synthetic control analysis of Fukushima[J]. Economic Modelling, 2024, 136: 106751.
2.参与编写的学术著作
[1] 王大地, 黄洁. ESG理论与实践[M]. 北京: 经济管理出版社, 2021.
[2] 王大地, 黄洁. 中国ESG发展报告2021[M]. 北京: 经济管理出版社, 2022.
学生姓名：李剑岚
论文题目：人工智能投入对企业创新价值的影响机制研究
学位论文简介：
在数字经济时代，我国企业创新面临数量扩张与价值实现不足并存的结构性矛盾，人工智能为破解这一矛盾提供新的技术路径。本文立足技术可供性理论，融合知识耦合理论与TOE框架，以2015-2024年A股上市公司为样本，检验人工智能投入对创新经济价值与创新技术价值的影响效应、中介机制与调节效应。研究发现，人工智能投入提升两类创新价值，现有知识耦合发挥负向中介作用，新知识耦合发挥正向中介作用，知识多样性、高管数字背景与地区人工智能发展水平强化人工智能投入的创新赋能效应，关键核心技术距离、管理者短视主义与客观环境不确定性弱化该效应。本文拓展技术可供性理论与知识耦合理论的应用边界，为企业优化人工智能投入策略提供理论支撑与实证依据。
在学期间主要研究成果：
[1] Sun Z, Li J, Sun J. Do international sanctions on high-tech firms worsen the peer firms’ innovation? The emergence of contagion effects[J]. International Journal of Technology Management, 2025, 98(2-4): 226-258.
学生姓名：刘霞
论文题目：知识构建视角下网络疑病症的影响机制研究
学位论文简介：
本研究聚焦数字时代新型健康困境——网络疑病症，采用混合研究方法系统剖析其影响机制。首先，通过质性研究对30名疑病倾向的个体进行深度访谈，并通过根理论分析提炼出“个体-技术-社会-知识构建”四维驱动模型。其次，基于质性结论构建定量研究模型，通过定量研究对模型进行大样本实证检验，结果发现：健康焦虑、不确定性不耐受等因素既直接影响网络疑病症，又通过健康知识构建间接作用于网络疑病症病症；对医生的不信任显著调节健康焦虑与病症的关系，而社会支持调节效应不显著。本研究整合个体、技术与社会因素的理论模型，创新性地从知识构建视角阐释病症形成机制，为健康信息平台优化、个体健康管理及临床干预提供理论支撑与实践指导。
在学期间主要研究成果：
[1] Xia L, Yuan C, Yaqi W. The Impact of Digital Technology Affordances on Radical Innovation: Moderating Effects of Industry Technological Turbulence and Regional Innovation Environment [J]. Transformations in Business & Economics, 2025, 24(3):329-349.
[2] Cheng Y, Liu X, Chen J, et al. Pathways Analysis of Different Types Platform Enterprises’ Digital Innovation: from the Perspective of Digital Capability and Ambidextrous Learning[J]. Transformations In Business & Economics, 2025, 24(2 (65)): 336-354.
学生姓名：肖海舰
论文题目：赞助视频定制方式的影响效果研究
学位论文简介：
赞助视频已经成为视频营销的主要形式，然而消费者对赞助视频的接受态度存在显著的异质性。有研究指出，定制化有助于满足消费者的个性化需求，能有效提高消费者对产品的满意度和商家的忠诚度。因此，本研究基于社会交换理论、心理抗拒理论、情感依恋理论，通过3个子研究探究了视频定制方式（用户导向vs.产品导向）对赞助视频效果的影响。首先，子研究1聚焦视频定制方式（用户导向vs.产品导向）对赞助视频数字参与的影响机制和边界条件。其次，子研究2验证了视频定制方式（用户导向vs.产品导向）对准社会关系的影响机制和边界条件。最后，子研究3考察了视频定制方式（用户导向vs.产品导向）对赞助视频广告态度的影响机制与边界条件。
在学期间主要研究成果：
[1] 肖海舰,王永贵. 化被动为主动：用户导向视频定制对赞助视频数字参与的双路径机制研究 [J]. 财经论丛, 2026, 42 (02): 17-28.
[2] 肖海舰,王永贵. 绿色产品口碑推荐意愿的形成机制研究 [J]. 营销科学学报, 2025, 5 (04): 1-16.
[3] 王永贵,肖海舰,洪心如. 视频营销研究的整合框架与未来展望 [J]. 西安交通大学学报(社会科学版), 2024, 44 (05): 39-50.
[4] 王永贵,刘俊琴,肖海舰. “千人一面”还是“量体裁衣”:定制方式与用户类型的匹配效应对消费者幸福感的影响研究 [J]. 西安交通大学学报(社会科学版), 2026, 46 (02): 52-62.
学生姓名：郑文丽
论文题目：焦点企业人工智能应用对供应链企业创新的作用机制研究
学位论文简介：
本文立足党的二十届四中全会提出的“人工智能+”行动要求，聚焦供应链关联情境，重点探讨焦点企业AI技术应用对其上下游企业创新的影响。研究遵循“理论分析—模型构建—实证检验”的核心逻辑，结合三大相关理论，通过系列子研究，明确了焦点企业AI技术应用及不同类型AI技术对供应链企业创新的差异化赋能效应，揭示了知识溢出与AI技术溢出的中介作用机制，同时考察了内外部治理因素的调节作用及多种情境差异。本研究突破了以往研究的单一视角，丰富了相关理论的应用场景，为供应链关联场景下AI技术的跨组织溢出和赋能实践提供了坚实的理论支撑和实践参考。
在学期间主要研究成果：
发表的期刊论文：
[1]Zheng W, Li Y, Guan X. How the executive pay gap affects corporate innovation[J].Technology Analysis & Strategic Management, 2024, 36(11): 3973-3986.
[2]Guan X, Zheng W, Li F, et al. Green Finance, ESG Performance, and Corporate Innovation[J]. Emerging Markets Finance and Trade, 2026: 1-17.
[3]关鑫,郑文丽.供应链ESG绩效一致性如何促进企业绿色创新?——基于高管环境关注与环境规制的双重路径[J].商业研究,2025,(06):121-130.
[4]关鑫,郑文丽.企业人工智能应用对供应链合作伙伴创新的影响[J].经济与管理,2026,40(03):21-30.
[5]Guan X, Wu X, Zheng W. Esg performance, investor confidence, and foreign direct investment: evidence from listed companies in China[J]. Emerging Markets Finance and Trade,2025, 61(11): 3406-3422.
入库的教学案例：
[1]案例《乘风破浪，奋勇前行：东青科技的战略转型之路》，2025年9月获“全国百篇优秀管理案例”
[2]案例《餐饮连锁企业南城香的员工激励模式探索之路》，入中国管理案例共享中心案例库，2025年3月
[3]案例《不走寻常路，区域隐形冠军南城香的成长之道》，入中国管理案例共享中心案例库，2025年3月
[4]案例《双向奔赴之旅：蒙牛集团员工体验项目打造记》，入中国管理案例共享中心案例库，2025年3月
