黄津孚，男，1943年出生，首都经济贸易大学工商管理学院教授，企业发展研究中心主任，博士生导师。毕业于北京经济学院企业管理专业，研究生学历。

    主讲课程：《管理学》、《企业人力资源管理》、《企业发展理论》等课程。

    主要科研成果：长期从事企业管理理论研究，所创建的管理五大原理体系在国内独树一帜，其著作《现代企业管理原理》荣获本校优秀科研成果一等奖，已经发行四版共29万余册。开创机遇管理研究新领域，专著《机遇和机遇管理研究》荣获北京市出版基金和我校出版基金资助。1994年出版的《现代企业组织和人力资源管理》是人力资源管理国内较早的系统论著，曾荣获北京市哲学社会科学二等奖。

    主要社会兼职：中国人民大学兼职教授，博士生导师；中国企业管理研究会常务理事；中国企业联合会企业管理现代化工作委员会副主任、创新成果评审专家委员；首都企业改革与发展研究会副会长；国家人事部高级职称评审委员会委员；中国人事行政科学研究院客座研究员；北京行为科学学会常务理事。